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支架游泳池生产厂家
为您提供优质的游乐设备,支架游泳池,是一种新型的游泳娱乐的表现形式,由于具有拆卸方便、费用低、投入少等优势,受到了游泳行业的强烈欢迎。
游泳健身是夏季中许多人都喜欢的一项运动,具有美容、减肥、增强心肺功能、提高身体机能等诸多好处。但这项运动不仅受到环境的制约,又受到资金、策划及场地等因素的限制。正因传统游泳池造价较高,而且面对着一季经营,三季维护的尴尬,维护费用也较高,支架游泳池才会顺势而生。
支架游泳池价格大约为传统游泳池的三分之一,但是支架泳池独特的设计结构,使支架游泳池安装和拆卸都非常方便,一个支架游泳池在几个小时内就可以搭建完毕。水质净化方面,支架泳池也是占有极大优势。利用配套的砂缸水泵设备,通过不间断的水循环过滤系统进行水质净化处理,几个小时就能将整池水过滤一遍,在非开放时间内进行人工清洁,就可做到在旺季不换水,比需要经常更换水的传统游泳池更加节约成本,日常使用、维护简便节省了泳池维护费用。
购买了支架游泳池,一定要做好维护工作,通常包括两方面,一方面是对钢架的维护,另一方面是对pvc布的维护,维护方法具体如下:
钢架维护:
1、钢架保洁工作要做好,需要定期进行清洗,然后用干布擦干,避免出现生锈掉漆的情况。
2、在潮湿天,尽量不要把钢架放在靠近水源的地方,以免钢架受潮生锈。
3、如果钢架生锈了,需要用除锈剂或者用钢丝球将锈迹擦去,以免锈迹越来越明显,影响整体外观。
4、平时把钢架存放好,好用包装抱起来,以免小孩不小心碰到,摔落在地面,造成损伤。
pvc布维护:
1、清洗pvc布前,需要先排干游泳池的水,并放掉气体,然后再用湿布沾清洁剂清洗,注意,清洗完一定要冲洗干净,并晾干。
2、如果pvc布有破损,需要剪取修补片,在修补区域完全被擦干的情况,涂上专用胶水,进行粘贴,然后自然风干。
3、pvc布不使用时,要存放好,千万不要摆在明显的位置,让小孩看到,以免小孩拿铅笔在其表面涂画,甚至用小刀刮。
支架游泳池产品经营优势
1、支架游泳池性价比高,投入低。支架水池采用PVC环保布料及国标无缝钢管,产品造价仅是传统游泳池的三分之一左右。另外支架泳池不需要像传统游泳池一样,夏季经营,冬季维护。支架游泳池在经营季过后可以拆卸,在对零部件进行干燥处理后,避免发霉生锈,放入仓库保存,来年继续使用。
2、支架游泳池消耗少,支架游泳池池水可以通过配备的自动化净水一体机对池水进行水质净化,配合消毒剂、片碱及硫酸铜溶液使用可以保证支架游泳池在运营期间不换水使用。而传统游泳池则需要通过繁琐的排水注水过程来保证水质安全,这样既造成水浪费,又增加工作人员的工作量,引发人力和物资的双重浪费。
3、支架游泳池的游玩方式多样,支架水池即可以和一些动物卡通人物造型的水上滑梯组合使用,还可以将不同规格的支架泳池通过各种充气模型玩具组合,组成一个集娱乐性、竞赛性的水上冲关闯关设备,可以调整支架游泳池位置来改变水上冲关关卡设置,丰富水上冲关的趣味性和耐玩性。
4、支架游泳池没有深水区和浅水区分别,按人们身高设定了100型、132型及150型(水池高度单位cm),满足各个年龄段人群的游泳嬉水需要,可以有效的避免像传统游泳池那样进错泳池,可能导致危险的情况出现。
5、支架游泳池优势明显,可以极大地缓解我国内游泳池数量少,满足国内民众夏日嬉水游泳需要的状况。奇奥游乐设备遵循“让嬉水之乐遍布中国每一个角落”的理念,在支架游泳池的基础上打造了适用于拥有庭院的家庭个人客户的家庭支架游泳池。
6、虽然初支架游泳池时作为传统游泳池的补充力量出现,但是支架游泳池自身的独特优点及多种多样的组合使用方式,对传统游泳池是一个非常大的冲击,再加上家庭支架游泳池的出现与发展,支架游泳池在将来可能会将作为水上游艺设施的发展方向,成为水上游艺设施的一颗耀眼明星
项城市博乐游乐设备有限公司售后服务:
◆经营理念
“以优异的质量创造品牌,以良好的信誉服务客户”
◆发展理念
信誉,客户至上,优质服务
信誉也是项城市博乐游乐设备有限公司发展的动力,而信誉的基础就是要脚踏实地的去实现。为不断满足且超越用户展位和服务方面上的需求,公司和员工要不断对自己挑战,天天向上、永不自满。项城市博乐游乐设备有限公司把至善至美、精益求精作为自己的追求目标。
◆服务理念
客户的需求 用户的满意
项城市博乐游乐设备有限公司充分考虑客户的各种需求,把服务延伸到售前售后,并把"用户的满意"作为对用户的承诺,在尽努力来满足用户各种需求的同时,将用户的理想与追求变为现实。
◆合作理念
团队至上 互为主次
项城市博乐游乐设备有限公司团队精神奉为员工合作的核心,但在公司的发展战略和目标实施过程中,每个员工无论职务大小,都可以发表自己的见解,直述自己的意见,而在具体事情的实施上,所有的员工都是你的配合者,从而使公司的发展更健康,目标更明确。
◆管理理念
文化的熏陶 制度的约束
项城市博乐游乐设备有限公司把企业文化看作管理的高境界,通过公司企业文化的熏陶来求得员工在价值观、公司理念等方面达成共识,培养员工敬业爱岗的精神,同时,通过公司的制度化来实现目标管理,保证公司的各项计划如期完成。
◆技术理念
日新月异 永远
不断提高企业员工的技术水准,增加企业的技术含量;不断创新自己的运营模式,满足市场及客户的要求,力争自己的影响力永远。