支架游泳池是以钢管爲主体支撑，由周围和底面的PVC布组合而成。

　　支架游泳池的主体采用国标无缝钢管，池体则采用水池公用，具有自洁功用的尼龙精编双面PVC涂层布。具有高撕裂、耐摩擦、抗老化、外形美观等特点。

　　支架游泳池因其稳定性好，水池高，因而不同规格可辨别满足青少年和成年人嬉水游玩、游泳教学的需求。

　　折叠进程：

　　一、首先将水池铺整，然后将两个长边向两头对齐折叠。

　　二、在步的根底上，停止第二次对齐折叠(留意尽量把四个角弄划一)。

　　三、在第二部的根底上，恣意选一长边向另外一边划一对叠至2米宽左右长条，(不要呈现一边长一边短的状况)。

　　四：然后将两端(也就是中间)向当中对齐折叠，折叠好后，上去踩下把外面的空气挤出来以方便初的卷起捆绑。

　　五、初任选一端将游泳池卷起来，在卷的进程中要有人在下面踩着。这样打包的水池比拟结实，不会呈现松懈的状况，然后用地毯包裹后，绳子捆起来即可!

　　几乎所有的游泳池都是很少换水的，但是这又如何确保游泳池内的水质量呢？

　　采用先进的沙钢自动净水设备，确保了游泳池内水的高效净化。在实际使用过程中，几个小时就可以将池水过滤一遍。及时清理水中肉眼能够看得见的垃圾等污染游泳池内水质量的东西。

　　另外药物净水也是行业内比较常用的净水方式。随着游泳池中水的使用，水质量会变得很差，沙钢净水的能力也是有限的，比如不能清除微生物和藻类。此时就需要加入药物，以达到净水的目的。并且还有加入酸碱物质，调节池水的PH值。加入消毒剂清除那些可能会引起人们患上传染病的病菌。

　　另外，通过控制游客人群，也是确保池水安全的必要环节。例如，患有皮肤病的患者，禁止进入游泳池。进入游泳池时，尽量能够先洗澡。

支架游泳池产品经营优势

1、支架游泳池性价比高，投入低。支架水池采用PVC环保布料及国标无缝钢管，产品造价仅是传统游泳池的三分之一左右。另外支架泳池不需要像传统游泳池一样，夏季经营，冬季维护。支架游泳池在经营季过后可以拆卸，在对零部件进行干燥处理后，避免发霉生锈，放入仓库保存，来年继续使用。

2、支架游泳池消耗少，支架游泳池池水可以通过配备的自动化净水一体机对池水进行水质净化，配合消毒剂、片碱及硫酸铜溶液使用可以保证支架游泳池在运营期间不换水使用。而传统游泳池则需要通过繁琐的排水注水过程来保证水质安全，这样既造成水浪费，又增加工作人员的工作量，引发人力和物资的双重浪费。

3、支架游泳池的游玩方式多样，支架水池即可以和一些动物卡通人物造型的水上滑梯组合使用，还可以将不同规格的支架泳池通过各种充气模型玩具组合，组成一个集娱乐性、竞赛性的水上冲关闯关设备，可以调整支架游泳池位置来改变水上冲关关卡设置，丰富水上冲关的趣味性和耐玩性。

4、支架游泳池没有深水区和浅水区分别，按人们身高设定了100型、132型及150型（水池高度单位cm），满足各个年龄段人群的游泳嬉水需要，可以有效的避免像传统游泳池那样进错泳池，可能导致危险的情况出现。

5、支架游泳池优势明显，可以极大地缓解我国内游泳池数量少，满足国内民众夏日嬉水游泳需要的状况。奇奥游乐设备遵循“让嬉水之乐遍布中国每一个角落”的理念，在支架游泳池的基础上打造了适用于拥有庭院的家庭个人客户的家庭支架游泳池。

6、虽然初支架游泳池时作为传统游泳池的补充力量出现，但是支架游泳池自身的独特优点及多种多样的组合使用方式，对传统游泳池是一个非常大的冲击，再加上家庭支架游泳池的出现与发展，支架游泳池在将来可能会将作为水上游艺设施的发展方向，成为水上游艺设施的一颗耀眼明星。

项城市博乐游乐设备有限公司售后服务：

    ◆经营理念

    “以优异的质量创造品牌，以良好的信誉服务客户”

　　◆发展理念

　　信誉，客户至上，优质服务

　　信誉也是项城市博乐游乐设备有限公司发展的动力，而信誉的基础就是要脚踏实地的去实现。为不断满足且超越用户展位和服务方面上的需求，公司和员工要不断对自己挑战，天天向上、永不自满。项城市博乐游乐设备有限公司把至善至美、精益求精作为自己的追求目标。

　　◆服务理念

　　客户的需求 用户的满意

　　项城市博乐游乐设备有限公司充分考虑客户的各种需求，把服务延伸到售前售后，并把"用户的满意"作为对用户的承诺，在尽努力来满足用户各种需求的同时，将用户的理想与追求变为现实。

　　◆合作理念

　　团队至上 互为主次

　　项城市博乐游乐设备有限公司团队精神奉为员工合作的核心，但在公司的发展战略和目标实施过程中，每个员工无论职务大小，都可以发表自己的见解，直述自己的意见，而在具体事情的实施上，所有的员工都是你的配合者，从而使公司的发展更健康，目标更明确。

　　◆管理理念

　　文化的熏陶 制度的约束

　　项城市博乐游乐设备有限公司把企业文化看作管理的高境界，通过公司企业文化的熏陶来求得员工在价值观、公司理念等方面达成共识，培养员工敬业爱岗的精神，同时，通过公司的制度化来实现目标管理，保证公司的各项计划如期完成。

　　◆技术理念

　　日新月异 永远

　　不断提高企业员工的技术水准，增加企业的技术含量；不断创新自己的运营模式，满足市场及客户的要求，力争自己的影响力永远。