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支架游泳池生产厂家
为您提供优质的游乐设备,支架水池在市场上的种类比较的多,产品型号也比较的多,不同的支架水池产品在使用过程中起到作用或是效果不一样,而且价格也不同,想要在这么多的支架水池产品中选择质量好的产品,就需要注意一些问题。
支架水池,又叫支架游泳池。此种水池,是因为其构成而得名。主要设计原理是由多组钢管构成支架,支撑水池壁而成。水池主体材料为PVC夹网布。
支架水池的高度是由周围的支架决定的,目前市场上比较流行的支架水池高度为60cm,80cm,100cm,132cm和150cm.其中,132和100的为常见。80和150的也有客户选择。60的则相对较少。
支架水池选择多大合适?
具体的支架水池的大小,一般是可根据客户场地要求定做。就我们多年来客户群体的分析来看,大型水池20x30x1.32米,20x40x1.32米,为常见。20x50,和25x50这种大水池,则是对场地要求大,一般中小型场地没办法选用。还有10x40的水池,多是配备水上冲关使用。近年来,因为场地受限制较多,面积在300平方左右的支架水池,越来越多。
用处:
支架水池主要用于移动水上乐园,或者称为充气水上乐园中的一种水池使用,这种水上乐园,因为安装容易,施工简单,资金要求少而深受广大客户喜欢。对消费者来讲,夏天烈日炎炎,需要找游泳的地方消暑解热,但是城市固定的游泳馆数量较少,馆内游玩设施不多。而移动水上乐园,不仅配备支架水池可以游泳,更有相当多的充气水上乐园滑梯,玩法丰富,对儿童特别有吸引力。所以,近年来火爆异常。
支架水池价格:
支架水池的生产厂家近年来增加不少,价格呈逐年下降趋势。从高大上的产品,变成了大家日常生活的常见品。价格因面积不同而不同,面积大的支架水池单位面积价格相对便宜些,面积小的支架水池的单位面积价格相对多些。支架水池的价格,还受材料的厂家不同影响。
支架游泳池产品经营优势
1、支架游泳池性价比高,投入低。支架水池采用PVC环保布料及国标无缝钢管,产品造价仅是传统游泳池的三分之一左右。另外支架泳池不需要像传统游泳池一样,夏季经营,冬季维护。支架游泳池在经营季过后可以拆卸,在对零部件进行干燥处理后,避免发霉生锈,放入仓库保存,来年继续使用。
2、支架游泳池消耗少,支架游泳池池水可以通过配备的自动化净水一体机对池水进行水质净化,配合消毒剂、片碱及硫酸铜溶液使用可以保证支架游泳池在运营期间不换水使用。而传统游泳池则需要通过繁琐的排水注水过程来保证水质安全,这样既造成水浪费,又增加工作人员的工作量,引发人力和物资的双重浪费。
3、支架游泳池的游玩方式多样,支架水池即可以和一些动物卡通人物造型的水上滑梯组合使用,还可以将不同规格的支架泳池通过各种充气模型玩具组合,组成一个集娱乐性、竞赛性的水上冲关闯关设备,可以调整支架游泳池位置来改变水上冲关关卡设置,丰富水上冲关的趣味性和耐玩性。
4、支架游泳池没有深水区和浅水区分别,按人们身高设定了100型、132型及150型(水池高度单位cm),满足各个年龄段人群的游泳嬉水需要,可以有效的避免像传统游泳池那样进错泳池,可能导致危险的情况出现。
5、支架游泳池优势明显,可以极大地缓解我国内游泳池数量少,满足国内民众夏日嬉水游泳需要的状况。奇奥游乐设备遵循“让嬉水之乐遍布中国每一个角落”的理念,在支架游泳池的基础上打造了适用于拥有庭院的家庭个人客户的家庭支架游泳池。
6、虽然初支架游泳池时作为传统游泳池的补充力量出现,但是支架游泳池自身的独特优点及多种多样的组合使用方式,对传统游泳池是一个非常大的冲击,再加上家庭支架游泳池的出现与发展,支架游泳池在将来可能会将作为水上游艺设施的发展方向,成为水上游艺设施的一颗耀眼明星。
项城市博乐游乐设备有限公司售后服务:
◆经营理念
“以优异的质量创造品牌,以良好的信誉服务客户”
◆发展理念
信誉,客户至上,优质服务
信誉也是项城市博乐游乐设备有限公司发展的动力,而信誉的基础就是要脚踏实地的去实现。为不断满足且超越用户展位和服务方面上的需求,公司和员工要不断对自己挑战,天天向上、永不自满。项城市博乐游乐设备有限公司把至善至美、精益求精作为自己的追求目标。
◆服务理念
客户的需求 用户的满意
项城市博乐游乐设备有限公司充分考虑客户的各种需求,把服务延伸到售前售后,并把"用户的满意"作为对用户的承诺,在尽努力来满足用户各种需求的同时,将用户的理想与追求变为现实。
◆合作理念
团队至上 互为主次
项城市博乐游乐设备有限公司团队精神奉为员工合作的核心,但在公司的发展战略和目标实施过程中,每个员工无论职务大小,都可以发表自己的见解,直述自己的意见,而在具体事情的实施上,所有的员工都是你的配合者,从而使公司的发展更健康,目标更明确。
◆管理理念
文化的熏陶 制度的约束
项城市博乐游乐设备有限公司把企业文化看作管理的高境界,通过公司企业文化的熏陶来求得员工在价值观、公司理念等方面达成共识,培养员工敬业爱岗的精神,同时,通过公司的制度化来实现目标管理,保证公司的各项计划如期完成。
◆技术理念
日新月异 永远
不断提高企业员工的技术水准,增加企业的技术含量;不断创新自己的运营模式,满足市场及客户的要求,力争自己的影响力永远。